Resumen: PRIMERO.- Pretensión de los demandantes y planteamiento del debate
Resumen: Conflicto colectivo. Modificación sustancial de condiciones de trabajo. Se solicita , la nulidad de la medida y la reposición a los trabajadores afectados en las mismas condiciones que tenían con anterioridad a la implantación del acuerdo organizativo por haberse negociado sin la presencia de los sujetos legitimados así como una indemnización en concepto de tutela reparadora por daños y perjuicios causados a la Central sindical demandante .La AN, previa desestimación de las excepciones de falta de acción, inadecuación de procedimiento y falta de reclamación previa, estima en parte, la demanda, declara que a partir del 8-4-2020, ha existido una negociación paralela que ha concluido con el texto definitivo en el que se introducen modificaciones respecto del inicialmente remitido, sin que haya intervenido CGT, a pesar de que tiene representatividad en los centros de la empresa afectados por la medida y en el sector de Contact Center. La exclusión de CGT de las negociaciones, constituye un indicio de vulneración de su derecho a la libertad sindical en su vertiente funcional a la negociación colectiva sin que se haya aportado por los demandados, una justificación objetiva y razonable, suficientemente probada, de las medidas adoptadas y de su proporcionalidad, por lo que procede declarar la nulidad de la medida impugnada y Se condena a la empresa al abono de una indemnización en concepto de tutela reparadora por los daños y perjuicios causados de 6250 €.
